Rekrutacja i Onboarding w branży beauty
Jak radzić sobie z mobbingującymi podwładnymi?
Metody zabezpieczania się przed nieuczciwymi współpracownicami.
Część 1 Jak zrekrutować właściwą osobę?
- Jak ustalić kryteria aby pasowała do zespołu
- Najczęstsze błędy popełniane w procesie rekrutacji w branży beauty (tzw. gorący kartofel)
Część 2 Tworzenie skutecznego spersonalizowanego planu onboardingowego dla nowych pracowników, uwzględniającego ich poziom doświadczenia i potrzeby.
- Kultura feedbacku
- Kontrola procesu adaptacji nowego pracownika
- Tworzenie regulaminu i kultury firmy
Część 3 Przywództwo sytuacyjne Blancharda – zarządzanie kompetencjami i zaangażowaniem pracowników.
- Stawianie granic i reagowanie na mobbingujących pracowników
- Nauka odmawiania i przyjmowania odmowy
- Trudne rozmowy i skuteczne zwalnianie